Zo ontdek je onhandige patronen in je team

Met deze unieke teamoefening ontdek je verborgen, onhandige patronen binnen je team aan de hand van het verhaal van de apen en de bananen.

Deze oefening helpt jou en je team inzicht te krijgen in ingesleten gewoontes, gedragscodes, en teamcultuur die mogelijk de effectiviteit van je samenwerking beperken.

Door de situatie van de apen te vergelijken met je eigen team, wordt duidelijk hoe bepaalde gedragsregels ontstaan en waarom ze blijven bestaan, zelfs wanneer niemand zich meer herinnert waarom.

Dit maakt de oefening perfect om vastgeroeste patronen te doorbreken en nieuwe, effectievere manieren van samenwerken te introduceren.

Voordelen van het product:

• Inzicht in teamcultuur: Ontdek welke gewoontes en normen je team heeft opgebouwd en hoe deze van invloed zijn op de samenwerking.
• Verbeterde samenwerking: Door onhandige patronen bloot te leggen, krijg je de kans om effectievere werkmethoden te introduceren.
• Praktische aanpak: Deze oefening biedt concrete opdrachten en vragen om direct te gebruiken in teamvergaderingen en teambuilding sessies.
• Versterkt communicatie: Het bespreekbaar maken van de teamcultuur leidt tot open gesprekken en verbeterde communicatie.
• Toekomstgericht: Naast het elimineren van belemmerende patronen, geeft deze oefening je de mogelijkheid om nieuwe, positieve gewoontes te introduceren.

Wanneer te gebruiken:

• Teambuilding en evaluatiemomenten: Gebruik deze oefening tijdens teambuildingactiviteiten of bij evaluaties om te reflecteren op de teamcultuur en samenwerking.
• Bij teamveranderingen: Wanneer er nieuwe teamleden worden toegevoegd of rollen veranderen, is dit een uitstekende gelegenheid om patronen te herzien en verbeteren.
• Tijdens conflictsituaties: Als er spanningen of terugkerende problemen zijn binnen het team, kan deze oefening helpen om onderliggende gedragsproblemen aan te pakken.
• Bij start van nieuwe projecten: Voordat je aan een nieuw project begint, biedt deze oefening een manier om vastgeroeste gewoontes los te laten en met een frisse start te beginnen.

Maak de onzichtbare patronen zichtbaar, verbeter de samenwerking en creëer een positieve teamcultuur met deze praktische en inzichtgevende oefening!